HR Manager Studio Professionale

Azienda

Per ridefinire e strutturare la funzione HR, cerchiamo una figura di HR Manager con esperienza a 360 e capacità di gestire il cambiamento.

Descrizione Lavoro

Coordinando un team di due persone, l'HR Manager si occuperà in sintesi di:

• Reclutamento, Selezione e Onboarding
• Formazione e Sviluppo, con definizione di piani formativi e di sviluppo professionale, gestione del budget e ai manager
• Performance Management, con coordinamento delle valutazioni delle performance, gestione delle low performance e promozione di job rotation.
• Engagement e Retention, con implementazione politiche retributive e di welfare, team building e employer branding, monitoraggio del clima organizzativo.
• Employer Branding e D&I
• Supervisione attività in tema di Salute, Sicurezza e ESG
• Budgeting e Benchmarking, gestione del budget HR, benchmarking retributivo

• Esperienza comprovata in ruoli HR a 360 gradi
• Ottime capacità di leadership e gestione del cambiamento.
• Conoscenza approfondita di processi HR, inclusi recruiting, formazione e valutazione.
• Familiarità con strumenti digitali per la gestione HR.
• Preferibile esperienza nel settore legale
• Inglese

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RAL: 60-70.000 euro + bonus

Ticket

SW: 1 giorno/settimana