Software Developer (IoT / AI)

Con 5 sedi in Italia, 4 sedi Experis Academy e una software house, Experis lavora al fianco delle imprese per realizzare progetti in ambito informatico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Per strutturata e innovativa realtà realtà bellunese, in forte e continua crescita, operante nel settore IoT e dell’Industry 4.0, ricerchiamo:

SOFTWARE DEVELOPER – Ambito IoT e AI

La risorsa verrà inserita all’interno del team di Ricerca & Sviluppo già esistente e strutturato, occupandosi di sviluppo ed evolutive di applicativi web based in ambito IoT ed integrazione con strumenti di AI.

La risorsa parteciperà ad un nuovo progetto dove è richiesta collaborazione sia per la fase di sviluppo che per le fasi di analisi preliminare. Nel team di sviluppo ci sarà la possibilità di valorizzare preferenze e competenze del/la candidato/a, dando la possibilità di operare in ambito Back End, Front End o Full Stack.

La ricerca è aperta sia a sviluppatori con breve esperienza che a professionisti con consolidato background nello sviluppo web. Non è richiesta esperienza specifica in ambito IoT ma gradita proattività ed interesse per l’ambito e per l’intelligenza artificiale .

Lo stack tecnologico è in fase di definizione e la nuova risorsa sarà coinvolta attivamente nel processo. Sono comunque fortemente gradite le seguenti conoscenze:

• Linguaggio Java (framework Spring);
• Database relazionali SQL (MySQL, PostgreSQL);
• Javascript (framework React, Angular)
• Capacità di realizzare pagine web statiche e dinamiche;
• Familiarità con strumenti di versioning del codice quali GIT

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza di protocolli IoT e di MQTT;
• Conoscenza di Node.js per lo sviluppo backend;
• Conoscenza di database NoSQL, (es. MongoDB o Cassandra);
• Conoscenza di Docker;
• Conoscenza di Linux;
• Conoscenza di CI/CD.
• Conoscenza e competenze di tecnologie di AI.

Sede azienda: Sedico (BL)

Previsto inquadramento a tempo indeterminato con retribuzione e piano di crescita da definire in base all'esperienza e competenze maturate.