Corso di hr specialist– risorse umane (online)
Temporary S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca candidati per il Corso di Formazione Gratuito di HR SPECIALIST - RISORSE UMANE
Periodo di Svolgimento: 12/11/2024 - 02/12/2024Il corso si svolgerà in modalità FAD SINCRONA (e-learning)
Per poter frequentare il corso sarà quindi necessario ed indispensabile essere in possesso di un PC o TABLET con una connessione ad internet stabile e veloce (ADSL o FIBRA), muniti di WEBCAM e MICROFONO.
Modalità Full-Time: dalle 09:00 alle 18:00
Questo corso ha l'obiettivo di introdurre gli studenti al campo della gestione delle risorse umane (HR), offrendo una base teorica e pratica essenziale per avviare una carriera in questo settore chiave per il successo aziendale.
Nella fase iniziale del corso, ci concentreremo sulla comprensione dei fondamenti dell'organizzazione aziendale, esplorando la creazione di organigrammi e modelli organizzativi. Approfondiremo il ruolo centrale delle Risorse Umane come valore aggiunto per le aziende, presentando i principali processi che caratterizzano questa funzione strategica.
La successiva sezione del corso si focalizzerà sulla selezione del personale. Approfondiremo il processo di selezione, analizzando l'importanza dell'analisi del contesto organizzativo e del fabbisogno aziendale. Esploreremo la stesura della Job description, la scelta delle fonti di reclutamento e le tecniche di intervista più adeguate.Simulazioni pratiche guideranno gli studenti attraverso lo screening dei curriculum vitae, il colloquio di selezione e l'utilizzo dell'Assessment Center come strumento di valutazione.
Il terzo modulo, della durata di 24 ore, si concentrerà sulla formazione e il processo formativo. Esploreremo la centralità della formazione nello sviluppo aziendale e personale, affrontando la progettazione e realizzazione di interventi formativi.Approfondiremo inoltre la formazione finanziata attraverso Fondi Interprofessionali, Garanzia Giovani e Formatemp.
L'ultima parte del corso, con una durata di 40 ore, sarà dedicata alla valutazione delle prestazioni e allo sviluppo del potenziale. Approfondiremo la gestione strategica delle risorse umane, definendo obiettivi di prestazione, criteri di valutazione e strumenti come l'Assessment Center.Si esplorerà anche la mappatura delle competenze come elemento chiave nella gestione delle risorse umane.
In conclusione, il corso mira a fornire agli studenti un'ampia panoramica teorica e competenze pratiche essenziali per eccellere nel campo della gestione delle risorse umane, preparandoli a contribuire in modo significativo al successo delle organizzazioni in cui operano.
N.B. : Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona). E' necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet ed una connessione ad internet ADSL o FIBRA.
Durata totale: 120 ORE
I nostri corsi sono completamente gratuiti, NON E' RICHIESTO NESSUN CONTRIBUTO NE' ACQUISTO DI MATERIALE, perché finanziati dal Fondo Forma.Temp; per tale motivo si rivolgono a tutti i possibili candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati).
Al raggiungimento del 70% (almeno) di frequenza rispetto all'ammontare delle ore totali del corso, verrà rilasciato un attestato di partecipazione che sarà inviato direttamente mezzo e-mail entro 90 giorni rispetto alla data di fine corso.Per la registrazione delle presenze farà fede l'orario di accesso e di uscita dalla piattaforma online.
Numero di posti disponibili: 30
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n.198/2006, art. 27; Regolamento UE 2016/679 - GDPR)