Impiegato/a commerciale addetto/a fatturazione
Gruppo NAM Spa - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia seleziona per azienda cliente operante nel settore tessile sito a Desenzano (BS):
- IMPIEGATO/A COMMERCIALE ADDETTO/A FATTURAZIONE
L'Impegnato/a Commerciale Addetto/a Fatturazione svolge un ruolo cruciale nell'assicurare la corretta gestione delle fatture e delle transazioni commerciali. Questa posizione contribuisce alla salute finanziaria dell'organizzazione, garantendo che tutte le operazioni siano eseguite in modo preciso e tempestivo.
Gestisce il processo di fatturazione, assicurando l'emissione corretta delle fatture ai clienti. Controlla e verifica la documentazione commerciale per garantire la conformità. Coordina con il team vendite per risolvere eventuali discrepanze nelle fatture.Monitora i pagamenti e gestisce le sollecitazioni per i crediti scaduti. Analizza i report di fatturazione per identificare tendenze e opportunità di miglioramento. Supporta l'implementazione di procedure per ottimizzare il processo di fatturazione.
Si occupa della redazione ordini dei clienti, evasione a mezzo DDT
Richiesta esperienza e ottimo inglese parlato e scritto.
LUOGO DI LAVORO : DESENZANO (BS)CONTRATTO : SOSTITUZIONE MATERNITA' - DALLE ORE 8.30 ALLE ORE 17.00
RAL : COMMISURATA ALL'ESPERIENZA IN FASE DI COLLOQUIO
INGLESE LIVELLO AVANZATO
BUON USO DI EXCEL
LIBERA DA SUBITO
ESPERIENZA PREGRESSA
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.