HR Business Partner
Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences.
Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.
L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.
La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione e per potenziare il team stiamo cercando una persona da inserire come HR Business Partner per il nostro Ospedale San Pio X che si occuperà di:
- presidiare, col supporto dei Center of Expertise, i processi di selezione, onboarding, performance management, compensation, formazione e sviluppo;
- garantire supporto alle direzioni interessate, anche tramite analisi organizzative in termini di ruoli, pianificazione risorse e monitoraggio KPI;
- garantire supporto costante al processo di budget, nelle fasi di elaborazione, monitoraggio e analisi.
La persona che cerchiamo:
- è laureata in discipline economiche e ha preferibilmente conseguito un Master in HR;
- ha maturato una precedente esperienza in un ruolo simile all’interno di contesti aziendali complessi;
- ha un taglio analitico e una buona predisposizione verso attività di reporting e di analisi dati, con ottime conoscenze del pacchetto Office e in particolare di Excel;
- è curiosa, organizzata e con spirito di intraprendenza riesce a creare connessioni e a facilitare il flusso delle informazioni.
In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.
Per questo motivo offriamo:
- un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;
- strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
- percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.
Sede di Lavoro: Milano
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.