International Retail Area Manager

L’Headquarters di Yamamay, moderno e innovativo si trova a Gallarate (VA), dove, disegniamo, progettiamo e sviluppiamo collezioni di intimo, moda mare, accessori, underwear e pigiameria da più di 20 anni.

Per scoprire le radici del nostro nome dobbiamo viaggiare fino in Giappone: il nome Yamamay evoca un baco da seta giapponese, noto per il pregio della sua seta e per l’intensità del suo colore.

Una meravigliosa farfalla, simbolo del percorso che ci ha portato alla scoperta della ricchezza del nostro pianeta, dell’energia dei nostri collaboratori e della responsabilità che nutriamo nei confronti dei nostri clienti.

Yamamay ricerca una risorsa itinerante per immediato inserimento in qualità di International Area manager con imprescindibile esperienza nel settore del retail di almeno 5 anni. Area di responsabilità Europa, Balcani, EMEA.

• Assicura il raggiungimento degli obiettivi di Vendita delle aree di sua competenza attraverso l’analisi costante delle vendite (controllo Sell-in/Sell-out)
• Collabora con la Sede segnalando eventuali scostamenti e mancanze di prodotto
• Controlla gli assortimenti e le relative giacenze
• Garantisce la corretta applicazione di tutte le iniziative promozionali aziendali
• Effettua costante analisi del prodotto garantendo sempre un mix merceologico adeguato alla location, alla metratura, al target di mercato e alle specificità geografiche dei punti vendita assegnati
• Garantisce il rispetto delle politiche di visual merchandising in-door/out-door

• Scouting attivo di nuove opportunità di business al’estero

• Collabora alla selezione e formazione dei District Manager ed è responsabile della selezione degli Store Manager della propria Area.
• Supervisiona la turnistica dei DM e approva il loro calendario ferie in affiancamento alle risorse umane.
• È garante della crescita professionale del personale di potenziale, attraverso un costante monitoraggio sulle attività di formazione e sulle pratiche motivazionali.
• Allinea la propria Area agli standard Aziendali, trasferendo competenze e Corporate Identity
• È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di costo del personale forniti dall’Azienda
• Gestisce con il referente HR tutte le scadenze mensili della propria area concordando la formula contrattuale più idonea per garantire la riduzione dei costi del personale
• * Per gli Affiliati la parte relativa alla gestione del personale deve essere effettuata con la consulenza dell’imprenditore

• Redige la reportistica relativa all’analisi ed alla valutazione di tutti i KPI della propria area
• Si occupa della segnalazione su eventuali riposizionamenti di PDV – Nuove Aperture/Chiusure investimento/disinvestimento di reparti
• È responsabile dei progetti di nuove apertura e del passaggio del pdv da affiliati a diretti in qualità di interlocutore delle funzioni di sede
• Assicura il rispetto delle norme e delle procedure relative alla sicurezza sul lavoro
• Laurea in discipline economiche preferibile
• Esperienza di almeno 5 anni nel settore retail
• Inglese fluente
• Abilità di coordinamento, orientamento al cliente ed ai risultati, leadership e gestione dei collaboratori
• Disponibilità a viaggiare per attività itinerante prevalente
• Inserimento immediato
• mensa interna
• parcheggio disponibile
• posizione itinerante