Responsabile Reparto Stampaggio (M/F)

Azienda

L'Azienda nostra Cliente è parte di un Gruppo Multinazionale operante nel settore dello stampaggio plastica. Il plant è situato nella provincia Nord Est di Vicenza, poco distante da Marostica. Si tratta di un contesto managerialmente organizzato, che opera secondo le più moderne metodologie Lean.

Descrizione Lavoro

A riporto dell'Operations Manager, il/la Responsabile Reparto Stampaggio (M/F) coordina e gestisce il team al fine di:

• Garantire l'applicazione delle procedure di salute e sicurezza e delle politiche ambientali;
• Garantire gli standard di qualità nel rispetto delle certificazioni vigenti;
• Garantire le risorse (turnistica, piano ferie, sostituzioni) necessarie alla realizzazione degli obiettivi di produzione;
• Garantire la disponibilità dei componenti gestendo le eventuali criticità e/o anomalie in relazione alle priorità tecnico-produttive e nel rispetto delle esigenze del reparto di assemblaggio;
• Monitorare e gestire l'approvvigionamento della materia prima (resina in granuli) in collaborazione con ufficio acquisti e responsabile magazzino;
• Sviluppare e implementare le metodologie lean ispirate alle linee guida aziendali;
• Contribuire al miglioramento gli standard produttivi, qualitativi e di processo del reparto secondo gli obiettivi assegnati;
• Supportare e partecipare in collaborazione con altri enti/uffici a progetti strategici aziendali;
• Supportare e sviluppare le competenze del proprio team attraverso il coaching e promuovendo la formazione.

Competenze ed esperienza

Il/La candidato/a ideale per il ruolo di Responsabile Reparto Stampaggio (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti:

• 4-5 anni di esperienza in ruoli similari, preferibilmente in aziende del settore plastica;
• Conoscenza dei principali standard relativi ad ambiente, sicurezza e qualità (formazione specifica o equivalente esperienza in ambito professionale);
• Conoscenza delle metodologie lean tramite formazione specifica (o equivalente esperienza in ambito professionale);
• Utilizzo di software gestionali e/o MES;
• Esperienza in contesti strutturati di management by objective;
• Buone capacità di leadership e teamworking;
• Buone doti comunicative;
• Brillanti doti interpersonali per la comunicazione con il management, i membri del team e altri reparti;
• Predisposizione al miglioramento continuo.

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Ottima opportunità lavorativa all'interno di un contesto dinamico ed organizzato.