Responsabile Visual Merchandising - Milano CC Merlata Bloom Regular TRN
Lavorare in Teddy.
Vestendo le persone costruiamo un Sogno: il nostro e quello di tutte le oltre 3000 persone che attraverso 4 marchi in relazione con milioni di clienti in tutto il mondo, ogni giorno contribuiscono a costruire una grande impresa di abbigliamento.
Oltre 60 anni di storia hanno reso il Gruppo Teddy un luogo di lavoro responsabile, dinamico ed entusiasmante. Il nostro obiettivo è quello di sviluppare sempre di più il nostro business e "durare 500 anni": questo è possibile solo tramite la crescita di tutti i nostri collaboratori.Desideriamo creare un ambiente coinvolgente, innovativo e sostenibile: se anche tu vuoi costruire qualcosa di grande, per te e per il mondo, siamo fatti l'uno per l'altro!
Descrizione del Profilo ricercato:
Stiamo ricercando uno/a Responsabile Visual per il punto vendita Terranova di Milano CC Merlata Bloom Regular TRN. Il profilo ricercato sarà responsabile della realizzazione delle logiche espositive aziendali all'interno del punto vendita e verrà inserito all'interno dello staff del negozio.
Principali attività:- garantire la corretta applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi;
- gestire l'esposizione del prodotto all'interno del punto vendita rispettando le linee guida, immagine e stile aziendale;
- implementare le politiche commerciali definite dall'azienda;
- monitorare costantemente l'assortimento dei prodotto e fornire un'efficace gestione delle giacenze;
- garantire un'efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.
competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato.
Tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.