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HRC Group è la più grande Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager.
Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net-Learning. Conta più di 500 Aziende e 100.000 HR Leaders.
La Risorsa, a diretto riporto del Managing Director, avrà assegnati obiettivi commerciali per lo sviluppo del portfolio clienti e sarà responsabile della gestione della Pipeline in tutto il Sales Cycle, dalla Lead Generation alla chiusura dei contratti.Costruirà nuove e proficue relazioni con i clienti, con focus sul mondo HR.
Attività:
La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
- Sviluppo del Network HRC individuando e coinvolgendo nuove aziende target;
- Studio di mercato e definizione di potenziali nuovi clienti nel mondo HR;
- Gestione del portfolio assegnato;
- Generare opportunità di business con clienti prospect in ambito HR, creando e mantenendo relazioni significative;
- Pianificare e organizzare le presentazioni dei nostri servizi in ambito HR;
- Partecipare a eventi di settore e fornire un feedback e informazioni sulle tendenze del mercato e creative per imparare a promuovere i servizi dell’azienda presso i clienti potenziali;
- Raggiungere gli obiettivi quantitativi/qualitativi definiti con la Direzione commerciale;
- Sviluppare analisi di mercato e nuove strategie per sviluppare il business;
- Promozione di nuove sinergie / collaborazioni interaziendali;
- Individuazione delle tematiche di interesse per gli incontri in ambito HR;
- Sviluppo e costruzione di programmi per incontri in ambito HR;
- Partecipazione alle riunioni di team commerciale.
- Richiesta esperienza di 6 anni come Consultant su tematiche HR
- Forti competenze commerciali
- Autonomia e indipendenza operativa
- Ottima conoscenza di tematiche legate al settore HR
- Capacità di lavorare su piatteforme digitali
- Disponibilità ad effettuare trasferte
Capacità personali:
- Proattività e precisione
- Capacità di prioritizzare gli input e le opportunità
- Abilità negoziali
- Capacità relazionali e apertura all’ascolto
- Persuasività e influenza
- Forte orientamento al risultato
- Proprietà di linguaggio e public speaking
- Conoscenza avanzata dello strumento LinkedIn
- Conoscenza della lingua inglese
Si offre: Contratto a norma di legge, bonus legati al raggiungimento di obiettivi commerciali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.