Addetto/a al supermercato
Iziwork SpA Cesena
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Descrizione posizione
Per un'importante azienda cliente leader nel settore GDO siamo alla ricerca di:
- Addetto/a al Banco Gastronomia
- Addetto/a al reparto Ortofrutta
- Addetto/a Scatolame e gestione Cassa
Le risorse selezionate saranno responsabili delle seguenti mansioni:
- Gestione del proprio reparto
- Riordino e Pulizia dei locali ad inizio e fine giornata
- Gestione ordini supermercato
- Vendita dei prodotti e cura e attenzione verso la clientela
Si offre:
- Contratto iniziale di 2 mesi in somministrazione con proroghe, scopo inserimento
- 5 livello, CCNL DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA - FEDERDISTRIBUZIONE
- Full Time (40) o Part Time (24) dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo, su turni
Compenso: 1.601 € all’mese.
Prerequisiti- Disponibilità a lavorare su turni
- Motivazione
- Estrema flessibilità oraria
- Attitudine al lavoro di gruppo- Diploma - preferibile indirizzo alberghiero/agraria
- Automuniti
- Non è necessaria precedente esperienza in analoga mansione
13 e 14 del Reg. EU 679/2016
addetto al supermercato, gestione cassa, grande distribuzione, full time, part time, turni, cesena by helplavoro.it
AREAJOB SPA AGENZIA PER IL LAVOROCesena
Areajob SpA - Filiale di Cesena - ricerca per storica realtà operante nella GDO alimentare delle risorse desiderose di inserirsi in un contesto lavorativo serio, dinamico e con possibilità di crescita, con la mansione di:
ADDETTO/ A AL SUPERMERCATO...
areajob spaCesena
Areajob SpA - Filiale di Cesena - ricerca per storica realtà operante nella GDO alimentare delle risorse desiderose di inserirsi in un contesto lavorativo serio, dinamico e con possibilità di crescita, con la mansione di:
ADDETTO/ A AL SUPERMERCATO...
Iziwork SpAGambettola, 8 km da Cesena
Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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