Hse specialist

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Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per importante gruppo, ricerchiamo un/una HSE Specialist, per la gestione di attività in ambito salute e sicurezza, ambiente e layout building, a supporto dell'Manager.

Nello specifico, la risorsa si dovrà occupare di:

Gestione e aggiornamento della documentazione ( DVR-S e DUVRI )

Analisi dei fattori di rischio e mantenimento dei sistemi di gestione

Gestione e verifica dell'attuazione di tutti gli interventi obbligatori di competenza

Predisposizione della reportistica in materia di salute e sicurezza

Elaborazione dei piani di miglioramento in ambito HSE

Monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza antincendio

Gestione di tutte le attività correlate alla manutenzione delle infrastrutture ed impianti tecnologici vari di tutte le sedi italiane

Gestione e progettazione dei layout della struttura e dei magazzini

Verifica di corretta implemetazione di impianti speciali tramite rapporto con enti esterni e organismi di controllo in tema di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambiente

Orario: full time, dal lunedì al venerdì

Retribuzione e Benefit

Compenso: 35.000 € - 40.000 € per anno

Benefits:

  • smart working

flexible benefit

flessibilità ingresso/uscita

Prerequisiti

Esperienza pregressa minima di 3 anni in ruoli analoghi

Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o Ingegneria per la Sicurezza del Lavoro e dell’Ambiente o similari

Preferibile conoscenza del pacchetto Office e Autocad per la progettazione e la gestione di disegni e layout

Conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008 Base di conoscenza degli standard ISO 9000 e degli impianti (elettricità, impianti idraulici, allarmi)

Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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