Neodiplomato in ragioneria - Impiegato amministrativo Jr
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente settore utilities, ricerchiamo con urgenza unNEODIPLOMATO IN RAGIONERIA – Impiegato amministrativo Jr
La risorsa, inserita in un team amministrativo di 4 persone, si occuperà di supportare i colleghi in attività di registrazione bolle di accompagnamento, verifica ordini aperti e da evadere, verifica della corrispondenza degli ordini tra il vecchio gestionale e quello nuovo, scadenziario pagamenti e scadenziario fornitori.
Si richiede:- Diploma a indirizzo economico indispensabile;
- Gradita esperienza pregressa in ruoli amministrativi anche in stage;
- Preferibile possesso di auto per raggiungimento luogo di lavoro.
Si offre inserimento in somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroghe, orario full time dalle 8.30 alle 17.00 con 1 ora di pausa e mezzora di flessibilità all'ingresso, Ticket pasto di 10 euro, RAL parametrata al profilo.
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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