Allievo responsabile bar atlantic
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2024-12-20
Disponibilità lavorativa :
Full time
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Gigroup filiale di Mantova è alla ricerca della seguente figura
ALLIEVO RESPONSABILE BAR ATLANTIC
L’Allievo Responsabile sarà inserito in un punto vendita e sarà inizialmente dedicato alle attività di gestione della merce all’interno del Bar Atlantic con un ruolo che prevede una forte componente di operatività e di assistenza alla clientela.
Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all’interno della rete vendita di Esselunga. I cinque step sono allievo, assistente capo reparto, caporeparto, vicedirettore, direttore.
Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d’aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore ed esperienza diretta, potrà acquisire le competenze e gli strumenti necessari ad un’autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento efficiente delle risorse assegnate di uno o più punti vendita.
Le principali attività che svolgerà inizialmente saranno le seguenti:
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione logistica del bar, cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi;
- Adeguato stoccaggio delle merci;
- Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).
Requisiti:
- Diploma di Scuola Secondaria Superiore formazione superiore
- Doti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all’ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all’operatività (esecutività)
- Forte motivazione al ruolo
- È richiesta disponibilità a trasferimenti e trasferte e flessibilità oraria
- FONDAMENTALE STANDING ESSELUNGA: Faccia pulita, IMMAGINE ORDINATA E SOBRIA: no orecchini, piercing, tatuaggi visibili
- disponibilità a lavorare su turni nel weekend
- Patentati automuniti o con disponibilità di un auto, anche se non di proprietà, al bisogno
Di seguito, un piccolo recap su inquadramento e orario:
FT: 40h (6,40 h x 6 gg lavorativi)Allievo Responsabile: IV Livello CCNL Turismo
Inserimento: 12 mesi permanent + successiva trasformazione a tempo indeterminato
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering
Area professionale :
Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering
Mansione :
Barista
Sede di lavoro :
LOMBARDIA - Mantova - Mantova
Filiale / Ref. :
MANTOVA / 1443671