Direttore Tecnico di Farmacia/Lafarmacia.Eustachi (Milano)
Lafarmacia. è la prima catena di farmacie in Italia, con oltre 470 punti vendita e più di 2.600 collaboratori su tutto il Centro-Nord Italia.
Lafarmacia. propone una visione nuova della farmacia: da semplice luogo di cura, a punto di riferimento per la prevenzione, il benessere e la salute del paziente a 360°.
I nostri valori: accoglienza, fiducia, continuità e innovazione.Lafarmacia. Mettiamo al centro ciò che è più importante: le persone.
Il ruolo di Direttore Tecnico Lafarmacia.
Analisi dei dati di vendita e dei KPI.
Organizzazione e gestione del personale (mansioni, programmazione orari, ferie).
Gestione degli ordini e della merce.
Stabilire contatti con medici per accompagnare il paziente all’interno del c.d. “ecosistema della salute” nell’individuazione di soluzioni su misura.
Fidelizzare il paziente attraverso la partecipazione ad iniziative promozionali e d’informazione periodiche sui prodotti e sui servizi.
Gestire le attività di cassa, verificando le prescrizioni mediche e i restanti adempimenti amministrativi-regolamentari.
Instaurare relazioni efficaci con i colleghi del team, l’area manager di riferimento e con la sede centrale Hippocrates Holding.
Verifica del rispetto delle policy organizzative e commerciali del nostro Gruppo.
Adempimenti normativi, regolamentari e sanitari richiesti dalle autorità.
Piena responsabilità gestionale ed operativa della Farmacia.
Ottime doti di leadership e di gestione del team.
In possesso dei requisiti previsti dalla legge per la direzione di Farmacie.
Buone doti comunicative e commerciali, approccio imprenditoriale.
Cosa offre Lafarmacia.
Una proposta retributiva che dà valore alla tua esperienza e alla tua professionalità.
Ticket Restaurant, maggiorati per il lavoro domenicale e festivo.
Lafarmacia. Academy è la prima scuola di formazione per farmacisti in Italia.
Fornisce ai nostri direttori le competenze necessarie per gestire in autonomia e in modo efficace il punto vendita in linea con le policy e i valori del Gruppo.
I programmi dell’Academy prevedono:
- formazione sui valori del Gruppo,
- tecniche di applicazione dei protocolli di consiglio,
- aggiornamento tecnico-regolamentare farmaceutico,
- tecniche di organizzazione e gestione del punto vendita,
- strategie di gestione dello staff della Farmacia,
- modalità di accoglienza e presa in carico del paziente.
Opportunità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione.
Forme di incentivazione specifiche per i direttori con orientamento agli obiettivi della farmacia.
I nostri direttori giocano un ruolo fondamentale nel contesto della farmacia come punto di riferimento socio-sanitario all’interno della comunità civile di appartenenza.
Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità.
Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.