Coordinatore Progetto Bambini Scomparsi
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Descrizione della posizione
La risorsa dovrà avere una competenza specializzata nella gestione di situazioni relative a minori scomparsi o in pericolo e avrà inoltre la responsabilità di dirigere e coordinare le attività del progetto, collaborando con diverse parti interessate per garantire un approccio completo e tempestivo alle situazioni di emergenza.
Responsabilità principali
Sviluppo e Implementazione del Progetto: progettare, coordinare e implementare iniziative chiave per migliorare l'efficacia del servizio 116000, assicurando che risponda in modo tempestivo ed efficace alle esigenze delle famiglie coinvolte.Gestione dei Casi: supervisionare la gestione dei casi lavorando a stretto contatto con le forze dell'ordine, le autorità locali e altre organizzazioni coinvolte.
Monitoraggio e Valutazione: implementare sistemi di monitoraggio e valutazione per valutare l'efficacia delle attività del progetto e apportare miglioramenti continuativi.
Sensibilizzazione e Formazione: promuovere la consapevolezza pubblica sui problemi legati ai bambini scomparsi attraverso iniziative di sensibilizzazione e fornire formazione alla comunità per una risposta più informata.
Documentazione e Reporting: mantenere una documentazione accurata di tutti i casi e preparare report regolari sull'attività del progetto da presentare alla direzione e agli stakeholder.
Requisiti Condivisione della mission della Fondazione e con spiccato interesse per il Terzo Settore Laurea e/o Master in Scienze Sociali (Psicologia, Pedagogia, Servizi Sociali, Legge, Criminologia, Scienze Politiche etc.) Comprovata esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in ambito sociale o umanitario mirato al supporto di bambini, specialmente minori stranieri non accompagnati Eccellenti abilità di comunicazione, sia scritte che verbali per interagire con le diverse parti interessate Capacità di costruire relazioni solide con le autorità locali, le organizzazioni partner e altre parti interessate.
Orientato ai risultati, con la capacità di lavorare sotto stress e gestire progetti complessi e raggiungere obiettivi definiti. Ottima conoscenza dell’inglese e dei principali linguaggi informatici e di comunicazionePreferenziale
Comprovata esperienza di studio o lavoro all’estero
Offriamo La possibilità di fare la differenza nella vita dei bambini e delle loro famiglie. Formazione approfondita e supporto continuo. Opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.
Sede di lavoro
Roma, con disponibilità a trasferte
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.