Progettista Elettrostrumentale
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante in ambito produttivo, un Progettista Elettrostrumentale.
Descrizione:La risorsa avrà la responsabilità principale di progettare l'outline elettrico, schema elettrico e funzionale e redigere eventuali specifiche tecniche per i dispositivi elettrici di componenti per il mercato Oil & Gas. Svolgerà le seguenti attività, quali:
- Analisi delle specifiche contrattuali,
- Verifica e produzione della documentazione tecnica (P&ID, Schema di cablaggio, assembly e costruttivi elettrostrumentali) di impianti Oil & Gas (on e off-shore),
- Redigere le specifiche funzionali e tecniche (e relativo allineamento tecnico di componenti) per le attività di acquisto e produzione
- Interfaccia con il cliente
- Supervisione ai montaggi
- Gestione degli studi esterni di progettazione e/o sub-fornitori.
- Preferibilmente laurea in ingegneria Elettronica, Elettrotecnica o Automazione, oppure verranno considerati anche Periti Industriali per Elettronica e Elettrotecnica;
- Esperienza nel settore industriale nel campo di progettazione di base elettrica e strumentazione;
- Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto tecnica;
- Conoscenza delle principali normative applicabili (ATEX,Direttiva Macchine, ecc.);
- Conoscenza E&I dei principali strumenti e articoli come: junction box, PIT, PDIT, rilevatori di gas, trasmettitori, cavi, passerelle, raccordi e fittings per tubi e linee pneumatiche;
- Buona conoscenza di Autocad e modellazione 3D (preferibilmente Solidwork);
- Completano il profilo ottime doti comunicative e di lavoro in team e spiccate capacità organizzative e di problem solving.
Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato con livello d'inquadramento commisurato ad esperienza pregresse e pacchetto benefit (assistenza sanitaria integrativa, buoni pasto, distributori automatici snack e bevande, lavoro agile)
Luogo di lavoro: Fontignagno (PG)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.