Apprendista operatore/operatrice turnista di produzione

Riepilogo offerta di lavoro:

Gli operatori e le operatrici sono responsabili della conduzione delle apparecchiature nelle aree di loro competenza: Processo, Sala Reattori, Sala Controllo, Centrale Termoelettrica, Compressori, Soffianti e Rete vapore di stabilimento.

Ricoprono funzioni di controllo in stabilimento, durante l’intero ciclo produttivo.

Gli operatori e le operatrici lavorano in gruppi di 5 a turno, le turnazioni sono a ciclo continuo (giorno, pomeriggio, notte 365gg/anno) e seguono un calendario turni proprio del turno a cui si verrà adibiti.

In loco, lavoriamo in modo collaborativo e i nostri operatori e le nostre operatrici di produzione lavorano a stretto contatto con laboratorio e qualità, manutenzione, dipartimenti tecnici e reparti SHE.

Il nostro Team produzione sta cercando un operatore / un’operatrice turnista apprendista nel sito produttivo di Ravenna. Stiamo cercando un* dipendente che condivida i valori di integrità, responsabilità, eccellenza e rispetto per sfruttare al meglio la sua esperienza nella nostra azienda.

Il ruolo ricoperto riporterà al Capoturno e al Supervisore di Produzione e farà parte di un gruppo di 31 tecnici dipendenti Cabot.

In questo ruolo sarà parte attiva nella produzione dei diversi gradi di nero di carbonio che lo stabilimento di Ravenna produce secondo le procedure in vigore.

Una volta addestrat* supporterà l’attività di formazione de* collegh* junior. In aggiunta, parteciperà attivamente al Piano di Emergenza Interno, garantendo il rispetto delle procedure inerenti la Sicurezza.

Cabot è orientata alla sicurezza de* propri* dipendent* e ci aspettiamo che tutti rispettino il nostro protocollo di sicurezza.

Siamo uno dei 44 siti produttivi di Cabot dislocati in 21 paesi in tutto il mondo.

Cabot è conosciuta in tutto il mondo essere il leader nella produzione e vendita di nero di carbonio. Il nero di carbonio è il costituente principale utilizzato per rafforzare e migliorare le prestazioni in gomma.

La gestione del prodotto e l’assicurazione della sua qualità sono la nostra priorità nell’assicurare un sempre più alto livello di soddisfazione del cliente.

Mansioni:

In questo ruolo, il/la candidat* dovrà specificatamente eseguire una serie di attività di seguito esplicitate:

• Avere piene responsabilità operativa nella propria area di lavoro, salvo quando richiesto espressamente dal Capoturno di intervenire in altra area;
• Segnalare al Capoturno tutte le anomalie che possono recare danno alla sicurezza delle persone e degli impianti o che possano avere effetti negativi sulla qualità del prodotto;
• Apportare con tempestività le variazioni operative richieste per mantenere l’impianto in sicurezza e le caratteristiche del prodotto costantemente al goal della specifica;
• Mantenere uno stato di attiva collaborazione con gli Operatori / le Operatrici delle altre aree al fine di evitare ogni tipo di inconveniente sugli impianti ed avere come risultato finale il mantenimento di un elevato livello qualitativo;
• Fare parte della squadra di emergenza, secondo quanto previsto dalla legge Seveso e dalle procedure aziendali;

volgere attività che possono richiedere l’ingresso all’interno di spazi confinati e l’utilizzo di autorespiratore.

Requisiti:

• Conoscenze tecniche specifiche relative al NdC e alla produzione di energia sono preferite.
• Requisiti per apprendistato (preferiti).
• Buona capacità di comunicazione.
• Patente di Primo Grado per conduttori di caldaia è preferita.
• Utilizzo di Videoterminale.
• Buone capacità organizzative e abilità nella risoluzione dei problemi.
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
• Diploma tecnico-professionale e 1 / 1.5 anni di esperienza specifica.

• Cultura accogliente e familiare.
• Ambiente di lavoro collaborativo.
• Compensi e benefici (parte fissa e parte variabile) allineati al contratto nazionale per l'industria chimica e ai contratti interni.
• Piattaforma di welfare con possibilità di selezionare i benefici.
• Mensa gratuita e lavanderia per l’abbigliamento da lavoro.
• Conoscere il processo completo di produzione del nero di carbonio.
• Espert* interni in grado di fornire supporto e guida.
• Datore di lavoro impegnato nella sostenibilità e nella diversità e inclusività

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.