Analista Programmatore SAS
Prisma è una azienda leader nel settore ICT, Digital Marketing, Cyber Security, Quality Assurance
& Testing, operando attraverso sette sedi localizzate in tutta Italia e contando oltre 200 professionisti con elevata seniority e certificati sulle tecnologie più innovative sul mercato.La sinergia tra le solide partnership con le soluzioni tecnologiche internazionali più all’avanguardia, e le elevate competenze del team di professionisti nel traguardare progetti complessi per clienti di livello Enterprise, la rendono una delle aziende leader e in più rapida crescita in Italia.
In Prisma abbiamo bisogno di te per rafforzare la nostra Delivery e garantire la migliore soluzione possibile per i nostri Clienti!
Per ns prestigioso Cliente ricerchiamo esperto SAS con le seguenti competenze:
- Esperienza con SAS 9.4 e SAS Viya 4: conoscenza approfondita della piattaforma e delle sue funzionalità.
- Competenze di migrazione dati e applicazioni: esperienza nella transizione di piattaforme analitiche.
- Gestione di processi ETL e data integration: capacità di lavorare con grandi volumi di dati e pipeline di elaborazione.
- Conoscenza di database relazionali: esperienza con Oracle, SQL Server e tecnologie di data warehouse.
- Competenze di analisi dei flussi di dati e reportistica: familiarità con la segmentazione dati e la creazione di report avanzati.
- Esperienza con strumenti di BI e analytics: utilizzo di SAS Visual Analytics, SAS Enterprise Guide e altre soluzioni di business intelligence.
- Competenze di programmazione: conoscenza di linguaggi come SQL, Python e linguaggi di scripting per l'automazione dei processi SAS.
- Gestione di progetti in ambienti cloud: esperienza con ambienti cloud-based e tecnologie di virtualizzazione.
- Capacità di troubleshooting e problem solving: analisi e risoluzione di problematiche legate a prestazioni e configurazioni di sistema.
- Abilità di documentazione tecnica: capacità di redigere documenti dettagliati, piani di migrazione e guide operative.
- Soft skills: buone capacità comunicative, lavoro di squadra, gestione delle priorità e autonomia operativa.
Iter di Selezione:
- Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
- Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03