Sales Assistant Russian Speaker_ Luxury Premium Brand _ Milano
Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA:
Sales Assistant Russian Speaker_ Luxury Premium Brand _ Milano
La risorsa sarà inserita all'interno della boutique del centro di Milano di un prestigio woman brand italiano.
Si occuperà di:
accoglienza e consulenza al clientestorytelling delle collezionifidelizzazione della clientelaattività di cassa
Requisiti e soft skills:
esperienza pregressa in ambito Retail, preferibilmente maturata nel Ready to wearbuone capacità di problem solving e adattabilità, forte propensione alla soddisfazione del cliente e attitudine di venditabuono standing, solarità e attitudine ad un contesto dinamicobuona conoscenza della lingua INGLESE e RUSSA
Orario di lavoro: Full Time, da lunedì a domenica, su turni.Contratto: Contratto interinale a tempo determinato con Azienda Cliente
CCNL: Commercio, RAL commisurata all’esperienza maturata da ciascun candidata/o
Benefit: Bonus
Luogo di lavoro: Milano Centro
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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