Magazziniere appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99
AxL SpA - Divisione Job Diversity - ricerca e seleziona per azienda multinazionale leader nel settore della logistica:
MAGAZZINIERE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99
Potrai entrare a lavorare in un magazzino all'avanguardia, moderno, pulito sempre attento alla cura del dettaglio.
La risorsa verrà inserita all'interno del deposito e si potrà occupare di tutte o parte delle seguenti attività (in base alle esigenze aziendali):
Rispettare le norme di sicurezza e qualitàRicevere, controllare, smistare e stoccare tutti i prodotti
Prelevare, imballare e spedire tutti gli ordini usando uno scanner
Muoversi a piedi in magazzino fra le varie postazioni o attraverso l'uso del transpallet
Si richiede:
Indispensabile appartenenza alle categorie protette art 1 l 68/99: questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviatoDisponibilità e flessibilità a lavorare full time in giornata, o su 2 turni nelle fasce orarie 6-14 / 14-22 da lunedi a venerdì, con disponibilità di straordinario nel week end
Forte motivazione, affidabilità, desiderio di imparare e interesse per il settoreSi offre:
Parcheggio libero (e custodito)Piani di crescita interna
Boccioni di acqua disponibili in tutti i reparti
Ambiente sempre condizionato caldo/freddo
Accesso alla mensa aziendale al costo di 1 euro al giorno
Fornitura di DPI scarpe antinfortunistiche, abbigliamento da lavoro
Concrete possibilità di assunzione a tempo indeterminato in azienda
Inserimento: Contratto iniziale diretto, a tempo determinato; livello 6J CCNL Logistica e Trasporti
Range netto mensile di retribuzione tra 1.100€ e 1.500€ (senza straordinari)14 mensilità.
Luogo di lavoro: Faenza (Ra)
AXL Job Diversity nasce dalla convinzione che la diversità sia ricchezza per ogni team e che nella stessa si trovi il vero talento.La nostra azienda crede nell'unicità delle persone e vuole uscire da un approccio puro di collocazione, lavorando sulla valorizzazione delle competenze e migliorando il dialogo con le imprese.