[rif. c95529501] Tecnico esperto in sicurezza - Energie Rinnovabili
Per la struttura di servizio tecnico ai nostri siti operativi nel settore delle energie rinnovabili, stiamo selezionando una risorsa con background in ambito sicurezza sul lavoro, il/la quale - in staff alla direzione operativa - coadiuverà le numerose e variegate attività di cantiere e le relazioni con gli uffici di direzione (HSEQ, subappalti, amministrazione, ingegneria d'offerta).
La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ambiente dinamico e coinvolgente, diffuso capillarmente su tutto il territorio italiano. Avrà l'opportunità di acquisire un know-how tecnico unico e innovativo, strategico per la nostra produzione e lo sviluppo del business delle energie rinnovabili.
Attività principali: gestire la sicurezza aziendale dei lavoratori interni e delle ditte partner in sinergia con l'ufficio HSEQ
collaborare allo sviluppo di procedure tecniche inerenti le attività operative
eseguire audit in cantiere al fine di verificare la compliance operativa delle squadre in campo in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente, qualità, etica presso cantieri situati su tutto il territorio nazionalepromuovere e attivare iniziative di formazione tecnica e di sicurezza sul lavoro sui siti operativi e nell'ambito delle Academy aziendali
supportare i site manager nella predisposizione e verifica della congruità dei piani operativi per la sicurezza/qualità in relazione alle commesse operative in gestione
verificare la congruità dei piani operativi per la sicurezza/qualità delle imprese partner.
La natura della mansione può richiedere frequenti spostamenti sul territorio nazionale in base alla localizzazione dei cantieri con un focus sul territorio del centro Italia (trasferte pari o superiori al 50% del tempo lavorativo mensile).
Requisiti:laurea (anche triennale) ad indirizzo ingegneristico/tecniche di prevenzione e sicurezza sul lavoro oppure diploma tecnico di scuola media superiore (es. geometra)
padronanza nell'utilizzo di MS Office e, più in generale, praticità nell'utilizzo di tool informatici (es. training management systems).
La risorsa selezionata dovrà risultare in possesso delle seguenti soft skills: attitudine alla flessibilità e all'impegno per progetti dislocati sul territorio nazionale
predisposizione alla formazione del personaleorientamento al team-working e al raggiungimento di obiettivi aziendali condivisi.
L'inquadramento e la retribuzione saranno valutati in linea con gli standard di mercato nazionale; saranno prese in considerazione anche le esperienze maturate in ambito professionale e formativo oltre che le aspettative personali.
Sedi di riferimento: San Giovanni Teatino (CH), Roma.