Responsabile Manutenzione Meccanica
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RESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICA
Obiettivo del Ruolo
Garantire l’efficienza e l’affidabilità degli impianti, dei macchinari e delle infrastrutture aziendali, attraverso la gestione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva, assicurando continuità produttiva e sicurezza.
Responsabilità principali- Coordinare e supervisionare il team di manutenzione.
- Pianificare ed eseguire attività di manutenzione preventiva secondo piani condivisi.
- Gestire gli interventi di manutenzione straordinaria e guasti imprevisti, minimizzando i tempi di fermo macchina.
- Collaborare con il team di produzione per definire le priorità e ottimizzare la disponibilità degli impianti.
- Gestire i fornitori esterni di manutenzione e i contratti di assistenza tecnica.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
- Monitorare costi e budget di manutenzione, proponendo miglioramenti continui.
- Partecipare a progetti di investimento e innovazione tecnologica legati agli impianti.
- Tenere aggiornati i registri di manutenzione, documentazione tecnica e piani di intervento.
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o affini
- Conoscenza del disegno tecnico
- conoscenza di strumenti di misurazione
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere metalmeccaniche.
- Esperienza nella gestione di team tecnici e nella manutenzione di impianti industriali.
- Ottima conoscenza di impianti meccanici, elettrici e pneumatici.
- Capacità di lettura di schemi meccanici.
- Familiarità con normative di sicurezza e ambiente.
Completano il profilo:
- Italiano: fluente
- Inglese tecnico: preferibile
- Leadership e capacità di gestione del team.
- Problem solving e approccio analitico.
- Pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Si offre contratto full-time, orario giornaliero 8-17
Durata: da definire a seconda dell'esperienza maturata
Mensa aziendale e premio annuo suddiviso in due tranches (Aprile/Luglio)
Luogo di lavoro: Monte Marenzo
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004