Allievo/a direttore
Sei interessato ad una carriera direttiva nella GDO?
Italmark sta selezionando per i punti vendita della zona di Brescia e provincia, Bergamo, Cremona, Mantova:
ALLIEVI DIRETTORI
In Italmark poniamo grande attenzione al futuro per questo da noi puoi aderire a piani di crescita a te dedicati, per fare carriera fino a diventare direttore di negozio.
In cosa consiste il percorso?Attraverso un percorso di 10 mesi i candidati verranno inseriti nel team del punto vendita assegnato e seguiranno un percorso di formazione e di crescita che prevede sia formazione on the job in tutti i reparti freschi, non food, casse-scatolame, direzione, che in aula con la presenza di funzioni di staff e professionisti del settore che trasferiranno tutte le conoscenze e competenze tecnico-specialistiche e comportamentali per assumere ruoli di regia nella gestione di un supermercato.
Il percorso prevede inoltre un affiancamento e una relazione con le funzioni della sede e diversi momenti di valutazione e di feedback con i responsabili oltre che a momenti di condivisione con tutta la squadra per valorizzare lo spirito del team.
Gli allievi si occuperanno delle seguenti attività:- servizio al cliente nei diversi reparti del punto vendita
- svolgimento delle attività di rifornimento dei banchi e degli scaffali per garantire un'esposizione secondo layout
- gestione degli ordini di acquisto dei prodotti dei diversi reparti
- organizzazione e gestione del personale (pianificazione turni e ferie)
- rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza (es. HACCP)
- Diploma o laurea triennale/magistrale
- Motivazione ad intraprendere un percorso di crescita e voglia di mettersi in gioco
- Sensibilità commerciale e predisposizione alla vendita
- Buone doti organizzative e comunicative
- Leadership e naturale predisposizione a lavorare in team
- Capacità di analisi e problem solving
- Flessibilità oraria su turnazioni dal lunedì alla domenica secondo le esigenze del punto vendita
- Contratto a termine, finalizzato al consolidamento.
- Formazione e affiancamento continuo con persone esperte del settore
- Ambiente di lavoro giovane e dinamico con molte opportunità di carriera
- Monitoraggio costante delle competenze acquisite
L'edizione è in partenza a Marzo 2025, cosa aspetti?
Se ritieni di avere i requisiti richiesti, l'energia e la motivazione giusta invia la tua candidatura ed entra a far parte della nostra squadra!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.