[rif. u6952724] Gi Group - Operai alimentari
Hai voglia di cimentarti in un contesto professionale dinamico, stimolante e dal respiro internazionale?
Gi Group S.p.a, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare un/a:
OPERAIO/A GENERICO SETTORE ALIMENTARE
Il candidato ideale ha maturato pregressa esperienza anche breve in contesti produttivi, possiede buona manualità, proattività, voglia di mettersi in gioco e di imparare.
La risorsa si occuperà delle operazioni di:- Confezionamento del prodotto;
- Carico e scarico di prodotti dalla linea;
- Monitoraggio delle macchine;
- Controllo della qualità visiva e pulizia dei macchinari, degli impianti e delle attrezzature di lavoro;
Luogo di lavoro: Renon (BZ) l'azienda dispone di pulmino privato
Orario: full-time su due turni, dalle 06:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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