IMPIEGATO AMMINISTRATIVO GESTIONE RIFIUTI per sostituzione di maternità (969293)
FILIALE: NAPOLISPECIALIZZAZIONE: OFFICE
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management e RICERCA
per prestigiosa azienda cliente operante nel settore Luce & Gas e con sede a Caivano (NA)
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO GESTIONE RIFIUTI per sostituzione di maternità
Attività- Gestione amministrativa dei flussi di rifiuti in ingresso e in uscita
- Gestire la documentazione e le scadenze relative alla gestione dei rifiuti, assicurando la conformità alle normative nazionali e internazionali
- Aggiornare e gestire i dati attraverso il sistema gestionale aziendale
- Preparare report e gestire le attività amministrative, assicurando allineamento ai processi aziendali
- Esperienza pregressa nel settore della gestione e logistica dei rifiuti
- Conoscenza della normativa ambientale
- Ottima conoscenza di Excel e preferibile conoscenza del gestionale SAP
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (almeno livello B2)
- Disponibilità immediata
Soft skills
Attitudine al lavoro per obiettivi e al rispetto delle scadenze, pro-attività, buone doti relazionali, senso di responsabilità, capacità di lavorare in squadra.
Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al giovedì dalle 8:00 alle 16:45 e il venerdì dalle 8:00 alle 13:00
Sede di lavoro: Caivano (NA)
Inquadramento
Tipologia contrattuale: Contratto di sostituzione maternitò in somministrazione di 6-9 mesi
CCNL Igiene Ambientale
RAL compresa fra 29.000 e 32.000 Euro + ticket restaurant da 7,50 Euro al giorno + premio di risultato
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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