Operatore/Operatrice di Meccatronica - Cavour
Cavourese, nell’ambito del nuovo Piano Industriale, ha pianificato un ambizioso programma di crescita e sviluppo per realizzare la propria mission. Per portare avanti i nostri progetti, cerchiamo persone diplomate da inserire nel Team Materiale Rotabile – Area Manutenzione con il ruolo di Meccatronico/a, che contribuiranno al miglioramento continuo dell’affidabilità e della disponibilità degli autobus in flotta
La posizione è aperta sia a profili junior da formare, sia a professionisti/e con esperienza interessati/e a una nuova opportunità professionale. In entrambi i casi, offriamo un percorso formativo e di crescita professionale, oltre alla possibilità di conseguire la patente D all’interno della nostra Accademy aziendale.
La sede di lavoro sarà presso l’officina di Cavour.
Principali responsabilità del ruolo:
- Esecuzione degli ordini di lavoro assegnati, con particolare riferimento alla diagnosi di guasti, interventi di manutenzione e sostituzione/montaggio componenti per l’approntamento dei veicoli in servizio.
- Gestione amministrativa degli ordini di lavoro tramite compilazione delle commesse e utilizzo del sistema informatico aziendale.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico in elettronica, elettrotecnica, meccanica o meccatronica
- Ottima conoscenza degli strumenti digitali (applicativi Office, Microsoft 365)
- Competenze trasversali: capacità di lavoro in team, comunicazione efficace, problem solving, affidabilità, responsabilità, orientamento ai risultati, trasparenza e onestà
- Disponibilità a trasferte presso le sedi del gruppo
- Interesse al conseguimento della patente D
Costituiscono un plus:
- Esperienza pregressa e conoscenza dei veicoli a trazione alternativa (ibridi, elettrici, metano)
- Possesso di patente D o DE
- Contratto a tempo indeterminato
- Cultura aziendale basata su merito, responsabilità e autonomia decisionale
- Focus su innovazione e digitalizzazione come leve strategiche di sviluppo
- Attenzione alla sostenibilità, con progetti Zero Emission e la pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità
- Ambiente trasparente e collaborativo, in cui ogni persona è coinvolta nei processi aziendali
- Pacchetto retributivo equo e competitivo
- Percorso per l’ottenimento della patente D o DE nell’Accademy aziendale
- Formazione continua e sviluppo di carriera
- Crescita personale e professionale
Entra a far parte del nostro team e contribuisci al futuro della mobilità sostenibile!
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia o altre caratteristiche personali (L. 903/77 e L. 125/91)