ASPP - Impiegato operativo EEHS (1040229)
FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per Azienda leader globale del settore automotive, specializzato nella produzione di veicoli e attrezzature antincendio ricerchiamo una figura come:
ASPP - Impiegato operativo EEHS
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dei vettori energetici
- Gestione di progetti di efficienza energetica e retrofitting
- Compilazione di report e monitoraggio energetico
- Gestione del rapporto con Edison Next con TTE
- Contatto e comunicazione con Edison Next per la gestione delle problematiche
- Procedure di gestione, aggiornamento e diffusione per il mantenimento della ISO 50001
- Gestione delle autorizzazioni, dei rinnovi e della documentazione interna
- Gestione delle problematiche ambientali
- Gestione degli adempimenti di normativa cogente (es. nuovo RENTRI)
- Attività di audit e gestione delle criticità ambientali rilevate dagli audit
- Gestione del monitoraggio ambientale
- Gestione, aggiornamento e diffusione delle procedure per il mantenimento della ISO 14001
- Reportistica KPI
- Gestione e monitoraggio ISSE per ogni attività con gerarchia di sicurezza
- Collaborazione con i fornitori e gli enti di certificazione esterni
- Sviluppo DVR e FVR
- Redazione DUVRI per aziende esterne
- Implementazione di programmi e attività di miglioramento della sicurezza
Requisiti:
- Laurea breve o magistrale in ingegneria in tecniche della prevenzione negli ambienti e luoghi di lavoro (preferibile); richiesta esperienza in ambito Salute e Sicurezza almeno 2/3 anni;
- Inglese B2;
- Conoscenza della normativa vigente in tema di salute e sicurezza;
- Conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, Word);
- Conoscenza delle metodologie di analisi dei rischi;
- Capacità relazionali, comunicative, organizzative, di analisi e di lavoro in team.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL competitiva.
Sede di lavoro: Brescia
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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