Impiegato/a ufficio gare/bandi (ra) 203733 (203733)
Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una impiegato/a ufficio gare/bandi
La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:
- Formazione: Partecipazione alla definizione del piano di formazione HSE e organizzazione di sessioni informative per il personale.
- Collaborazione con altre funzioni aziendali: Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire l'integrazione delle tematiche HSE nei processi produttivi.
- Documentazione per l'accesso ai cantieri: Elaborazione e gestione di tutta la documentazione necessaria per consentire l'accesso ai cantieri ai lavoratori e ai fornitori, verificando il possesso dei requisiti richiesti e assicurando la conformità alle normative vigenti.
- Gestione gare di appalto: supporto alla redazione dei capitolati tecnici HSE per le gare di appalto, valutazione delle offerte tecniche e partecipazione alle riunioni di coordinamento
- Scadenziari HSE: Gestione e aggiornamento degli scadenziari relativi alle verifiche periodiche, alle manutenzioni e revisioni dei mezzi e alle certificazioni HSE, garantendo il rispetto delle scadenze e l'efficacia del sistema di gestione.
Competenze Richieste:
Preferenziale esperienza nella mansioneEsperienza pregressa preferibile ma non obbligatoria
Conoscenza delle normative HSE vigenti (D.Lgs. 81/08 e successive modifiche).
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office, software gestionali HSE).
Titolo di studio:
Laurea indirizzo giuridico/umanistico o titolo equipollente.
Luogo di lavoro:
Nei pressi di Ravenna
Condizioni contrattuali:
Assunzione diretta da parte dell’azienda.
Orario di lavoro full time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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