Perito chimico - passo corese
Humangest, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente un PERITO CHIMICO.
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team R&D e produzione, occupandosi di analisi chimiche, controllo qualità e sviluppo di nuove formulazioni per prodotti cosmetici.
Il candidato lavorerà a stretto contatto con il reparto produzione e laboratorio per garantire il rispetto degli standard qualitativi e normativi.
Responsabilità: Eseguire analisi chimico-fisiche e microbiologiche su materie prime, semilavorati e prodotti finiti. Monitorare i processi produttivi per garantire la conformità agli standard di qualità. Collaborare nello sviluppo e nell'ottimizzazione di nuove formulazioni cosmetiche.Redigere e aggiornare la documentazione tecnica e i report di laboratorio. Assicurare il rispetto delle normative vigenti (es. GMP, ISO, regolamenti europei per i cosmetici). Gestire e tarare gli strumenti di laboratorio per garantire risultati accurati.
Supportare il team nella risoluzione di problematiche legate alla produzione e qualità del prodotto.
Requisiti Diploma di Perito Chimico o titolo equivalente.
Esperienza pregressa nel settore cosmetico, farmaceutico o chimico (preferibile).
Conoscenza delle normative cosmetiche e delle Buone Pratiche di Fabbricazione (GMP).
Capacità di utilizzo di strumenti di laboratorio (HPLC, GC, spettrofotometro, pH-metro, viscosimetro, ecc.).
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint) per la reportistica.
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.
Buone doti di problem solving e gestione del tempo.
Cosa Offriamo Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Opportunità di crescita e formazione continua nel settore cosmetico.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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