[rif. j375622] Direttore generale - ceo
SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.
Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.
Per il consolidamento dell’importante crescita organizzativa e del business di un gruppo societario, siamo alla ricerca di un Direttore Generale.
A diretto riporto del Consiglio di Amministrazione, il Direttore Generale avrà il compito di gestire e dirigere le diverse funzioni aziendali, ottimizzare le attività operative e garantire che gli obiettivi aziendali siano tradotti in risultati concreti.La figura selezionata avrà specifiche deleghe in ambito organizzativo, di processo e sull’area industriale.
La holding, attiva in diversi settori di business e con una solida presenza nel mondo dei trasporti e della logistica, si propone come un contesto dinamico e in forte espansione.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'- Gestire i budget aziendali, sviluppare piani strategici e operativi e definire politiche per il loro conseguimento.
- Supervisione delle operazioni aziendali, con particolare focus su vendite, approvvigionamento, finanza, risorse umane e amministrazione.
- Ottimizzare le attività quotidiane aziendali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
- Gestire e sviluppare il team, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi di performance.
- Valorizzare il capitale umano e ottimizzare le risorse professionali in azienda.
- Coordinare e supervisionare le principali funzioni aziendali.
- Gestire il personale, garantendo un’operatività fluida e una crescita continua del business.
- Assicurare l’implementazione di sistemi finanziari, IT e di controllo adeguati.
- Garantire la conformità a tutti i requisiti legali, normativi e di governance aziendale.
- Adempiere agli obblighi di reporting richiesti dal CDA, rispettando scadenze e modalità stabilite.
- Solida esperienza pluriennale in ambito Business e Administration, gestione finanziaria, contrattualistica e delivery di servizi, con un percorso professionale in linea con il core business dell’azienda (Trasporti e Logistica);
- Precedenti esperienze di successo nella gestione di aziende ben strutturate;
- Esperienza consolidata nella gestione e sviluppo di team interni;
- Esperienza diretta nella gestione di attività strategiche per Key Clients.
Competenze richieste:
Oltre alle competenze tecniche, sono essenziali il possesso di una leadership situazionale efficace, eccellenti capacità di analisi, la capacità di orientarsi in contesti aziendali strutturati e di prendere decisioni risolutive.
La figura ideale dovrà possedere flessibilità, ottime doti relazionali, determinazione nel raggiungimento dei risultati e una visione strategica orientata alla crescita aziendale. È inoltre fondamentale un approccio collaborativo, con una predisposizione naturale al mantenimento di un clima aziendale positivo e produttivo.
Saranno privilegiati profili che abbiano maturato esperienze professionali stabili, con almeno 5 anni di permanenza nella stessa azienda.
SEDE DI LAVORO: RomaINQUADRAMENTO: Dirigenziale
La RAL e l'inserimento saranno commisurati alla reale esperienza maturata dai candidati e sarà discussa in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.