[rif. a85148617] Addetto/a allestimento magazzino - Jesi
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2024-09-20
Disponibilità lavorativa :
Full time
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
GI GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro
(Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG)
per importante realtà che opera nella gestione di Servizi in Outsourcing
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ADDETTI ALLESTIMENTO MAGAZZINO
L’attività delle risorse si svolgerà all’interno di un prestigioso Plant logistico e consterà di una serie di operazioni generiche di movimentazione merce (Manuale e/o tramite transpallet), disimballaggio materiali, controllo qualità delle scaffalature (Robotizzate), allestimento cartellonisca/segnaletica, etc.
Si richiedono:
- Licenza Media Inferiore
- Esperienza pregressa, anche minima, in posizioni analoghe e/o passione per il Fai da Te
Completano il profilo:
- Flessibilità ed entusiasmo
- Capacità di lavorare in team
- Senso di responsabilità e precisione
- Buona manualità
- Disponibilità ad effettuare straordinari, se necessario
Costituirà titolo preferenziale, ma non fondamentale, l’essere in possesso di Patentino per l’utilizzo del carrello.
Luogo di lavoro: JesiTipologia contrattuale offerta: Contratto di Somministrazione a Tempo Determinato
Giorni e orari di lavoro: dal Lunedì al Venerdì in orario centrale con disponibilità ad effettuare eventuali Straordinari.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l’Informativa Privacy - D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) - all’indirizzo web: www.gigroup.it
Settore industriale :
Altro
Area professionale :
Produzione e manutenzione
Mansione :
Addetto al magazzino - entrata merci
Sede di lavoro :
MARCHE - Ancona - Jesi
Filiale / Ref. :
JESI / 1405977Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati