[rif. o51691121] Responsabile marketing & business development - JobGate
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per un cliente operante nel settore dei servizi alle imprese in ambito risorse umane n.1 Responsabile Marketing e Business Development per la sede di Teverola (CE).
Si ricerca una risorsa con consolidata esperienza, di almeno dieci anni, nel campo del marketing e dello sviluppo commerciale, capace di orchestrare campagne di marketing operativo e analitico a supporto delle strategie di vendita di servizi quali selezione, sviluppo e amministrazione del personale.
Il/la candidato/a ideale possiede una forte competenza nella gestione dei servizi, con particolare attenzione al branding e allo sviluppo di azioni di comunicazione e promozione mirate nel settore, oltre all'individuazione di clienti target.È richiesta esperienza nella gestione di progetti complessi per clienti di grandi dimensioni, garantendo la massima efficacia dalla fase di start-up fino alla piena operatività del servizio.
La figura professionale sarà inoltre coinvolta in incontri commerciali con i clienti, sia da remoto che in presenza, per definire il fabbisogno aziendale e indirizzare al meglio la strategia di promozione commerciale.
L'inserimento è previsto tramite contratto a tempo determinato, CCNL commercio, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. Livello di inquadramento e seniority saranno commisurati all'esperienza del candidato/a.
Responsabilità principali:
Strategie di Marketing e Vendita: progettazione e implementazione di strategie di marketing allineate agli obiettivi di vendita aziendali.
Promozione e Comunicazione del Brand: gestione di campagne pubblicitarie, eventi, fiere e promozioni, con particolare focus sui canali tradizionali e digitali, inclusa la gestione dei social media aziendali.Sviluppo Commerciale e Gestione di Progetti: pianificazione e realizzazione di progetti di avviamento per clienti strategici, assicurando il rispetto degli obiettivi aziendali e delle tempistiche, con monitoraggio delle performance e gestione delle eventuali criticità.
Gestione delle Relazioni: negoziazione e gestione contrattuale con clienti e fornitori, esperienza nell'adesione a bandi di gara e nello sviluppo di partnership e sponsorizzazioni.
Requisiti richiesti:
Esperienza decennale nel ruolo e in contesti aziendali focalizzati sulla promozione di servizi alle imprese, ambito risorse umane.Laurea in Comunicazione Aziendale, Economia e/o Giurisprudenza.
Master in Business Administration con specializzazione in Marketing.
Disponibilità a trasferte su territorio regionale e nazionale.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1).
Conoscenza di software HR, in particolare Zucchetti.
Padronanza di Microsoft Office, con particolare competenza in Excel e PowerPoint.
Familiarità con strumenti di Analytics e CRM per la gestione e l'analisi dei dati.
Orario di lavoro: Full-timeSede di lavoro: Teverola (CE)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.