Operatore/operatrice pluriservizio part time aeroporto fiumicino
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante cliente della ristorazione commerciale:
OPERATORE/OPERATRICE PLURISERVIZIO PART TIME AEROPORTO FIUMICINO
Le risorse inserite si occuperanno di:
Accoglienza e gestione della clientela; Gestione cucina, sala, bar
Cottura e preparazione di prodotti in cucina, assemblaggio; Rispetto delle procedure aziendali in relazione agli standard; Rispetto delle norme HACCP e della sicurezza; Mantenimento e pulizia delle aree di lavoro;
Requisiti richiesti:
Disponibilità al lavoro nel week end, su turni anche notturni; Approccio multitasking; Disponibilità e volontà; Esperienza minima nella ristorazione, preferibilmente in ambiti con ritmi di lavoro sostenuti; Automuniti
Si Offre:
Contratto diretto in azienda di 1/3 mesi iniziali e successiva possibilità di assunzione a tempo indeterminato - VI livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi
Orari di lavoro: part-time 20/24 ore settimanali
Richiesta disponibilità a lavorare nel weekend e su turni (anche spezzati e notturni).Percorsi di crescita professionale all'interno dell'azienda
Luogo di lavoro: aeroporto Fiumicino
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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