Back office commerciale junior (960015)
FILIALE: ATESSA
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per società in espansione operante nel settore tessile/moda, proponiamo un opportunità per
AD UFFICIO ESTERO JUNIOR CON LINGUA FRANCESE
Il candidato ideale sarà di supporto nello sviluppo dei rapporti commerciali con clienti e partner esteri, supporterà il team commerciale nella gestione di trattative internazionali, tradurrà documenti e fornirà assistenza linguistica durante riunioni, fiere e conferenze.
Siamo alla ricerca di una risorsa neolaureata in discipline linguistiche o affini, con conoscenza fluente della lingua francese, con interesse a crescere nel back office commerciale estero.
Offerta: contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione.Luogo di lavoro: Palombaro (CH)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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