R&d hardware engineer

Il nostro cliente è un'importante azienda operante nel settore elettronico, storicamente presente sul mercato è impegnata nella creazione di prodotti di alta qualità nel rispetto della sostenibilità ambientale e sociale. Ci ha incaricati della selezione di un/a:

R&D – HARDWARE ENGINEER

La risorsa, riportando al Responsabile del Technical Department, integrerà un Team di Progettisti HW e SW e si occuperà di seguire l'avanzamento dell'ingegnerizzazione dei progetti R&D e di progettazione di schematici, lay-out/master e meccaniche di schede elettroniche con applicazione Automotive, Railway, Biomedical, Industrial, Aerospace.

Principali Responsabilità:

• Progettare schemi elettrici
• Effettuare attività di modellazione e simulazione circuitale
• Progettare master della PCB
• Elaborare Distinte Base
• Effettuare analisi DFM, DFA e DFT
• Verificare e validare l'hardware progettato

Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:

• Diploma di Perito Elettronico e/o Laurea in Ingegneria Elettronica
• Pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno quattro anni
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++
• Conoscenza di Microcontrollori e Microprocessori
• Conoscenza Labview
• Conoscenza Solidworks
• Conoscenza CAD elettronico
• Buona manualità con strumentazione di laboratorio e rework elettronici
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
• Buona conoscenza dei principali applicativi MS Office (Office, Excel, Outlook, PowerPoint)

Soft Skills:

• Abilità nell'attuare una comunicazione efficace/efficiente
• Approccio analitico e propensione all'indagine
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Abilità nella stesura di relazioni e documenti di sintesi
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Doti di autonomia e time management
• Precisione e rigorosità tecnica e tecnologica nella ricerca delle soluzioni
• Disciplina e rispetto degli standard di dipartimento e aziendali

Tipologia contrattuale: Tempo determinato/indeterminato.

Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)