ADV Manager

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Experis, IT Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella ricerca e selezione di profili specializzati in IT e Digital, nello sviluppo di carriere e competenze, nonché nell'IT Consulting e nelle soluzioni progettuali.

Per un'azienda leader nel settore cosmesi, siamo alla ricerca di un ADV MANAGER.

La risorsa supporterà il dipartimento Digital & Media e sarà responsabile di tutte le principali campagne e attività digitali, riportando direttamente al Marketing Manager.

Responsabilità principali
  • Coordinandosi con un'agenzia media global, sarà responsabile della gestione del piano media del brand (pubblicità, performance campaign, ect).
  • In conformità con le linee guida globali, sarà responsabile della gestione del progetto PIM.
  • Si occuperà dello sviluppo e dell'implementazione della strategia sui social media, sia sulle piattaforme esistenti che su quelle nuove, garantendo l'allineamento strategico del calendario social con quello marketing/content.
  • Sarà responsabile della gestione e mantenimento degli strumenti di analisi dei social media e dei report, assicurando coerenza con gli obiettivi di business che sono stati definiti (KPI).
  • Sarà responsabile della continuativa collaborazione con i Dipartimenti Marketing, Procurement, Digital International, oltre che con agenzie esterne (Media Agency, Digital Agency).
Requisiti
  • +6 anni di esperienza come ADV Specialist;
  • Solida conoscenza della comunicazione digitale, delle piattaforme emergenti e delle tecnologie digitali (GA4, SEO, principali piattaforme media come META, Google, TikTok). Nice to have: DV 360 e Salesforce.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Forte passione per il mondo digitale e costante aggiornamento sulle novità e tendenze del settore;
  • Ottime capacità analitiche e interpersonali, buona attitudine al lavoro di team e forte proattività.

Sede di lavoro: Cintura di Torino

Cosa offriamo:

  • Pacchetto retributivo commisurato alla seniority
  • Modello di lavoro ibrido con 10 giorni di smart-working/mese.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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