Operaio carico/scarico - Relizont
pRelizont/pbr/pAzienda Cliente della zona di CARCERI (PD) operante da oltre quarant'anni nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione e ad oggi in forte crescita, ci ha affidato l'strongincarico di individuarenbsp;/stronguna Persona interessata a ricoprire il ruolo dinbsp;strongOPERAIO ADDETTO CARICO/SCARICO/strongnbsp;da assumere con contratto iniziale a termine e possibilita' futura dinbsp;strongassunzione a tempo indeterminato/strong./ppnbsp;/ppIl ruolo dinbsp;strongOPERAIO ADDETTO CARICO/SCARICOnbsp;/strongprevede di:/pullicarico/scarico del materiale su macchine CNC;/liliconduzione della macchina;/lilimanutenzione e pulizia delle attrezzature di produzione;/lilicollaborazione con il team di produzione per garantire l'efficienza del reparto./li/ulpnbsp;/ppPer ricoprire tale ruolonbsp;strongè necessario/strong:/pulliaver maturato un'esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ambito produttivo;/lilidisponibilita' ad orarionbsp;strongfull-time dal lunedi' al venerdi'/strongnbsp;dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo;/lilidisponibilita' immediata./li/ulpnbsp;/ppL'stronginquadramento contrattualenbsp;/strongprevede:/pulliqualifica dinbsp;strongoperaio/strong;/liliCCNL Metalmeccanico e Artigianato;/liliretribuzione commisurata alle competenze ed esperienze pregresse del candidato.brnbsp;/li/ulpstrongSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATInbsp;/stronge sarai contattato da unnbsp;strongAccount/strongnbsp;dellanbsp;strongFiliale di Padova./strong/ppnbsp;/ppiTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti adnbsp;strongambo i sessi,/strongnbsp;a persone dinbsp;strongtutte le età e nazionalità/strongnbsp;(ex L.
903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sitonbsp;/iiwww.relizont.com/ibriRELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75./i/pbr / br /pSettore: Industria metalmeccanica/ppRuolo: Produzione/ppPercentuale di occupazione: Full-time/ppGestisce altre persone: No/ppTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione/pbr / br /