Addetto/a accoglienza clienti in punti vendita (960447)

apartmentGi Group SpA Filiale di Roma Nazionale placeRoma calendar_month 

FILIALE: ROMA OFFICE

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

per Azienda cliente operante nell'offerta di servizi in ambito logistico/di sicurezza

ADDETTO/A ACCOGLIENZA CLIENTI IN PUNTI VENDITA

Le risorse si occuperanno di attività di accoglienza clienti e vigilanza nei punti vendita.

Requisiti Richiesti
  • Conoscenza lingua italiana
  • Diploma di maturità
  • Preferibile conoscenza della lingua inglese
  • Preferibile esperienza pregressa in ruoli similari
Competenze Trasversali
  • Orientamento al cliente
  • Ottime doti comunicative e di collaborazione
  • Flessibilità e disponibilità, proattività e dinamicità

Dettagli dell offerta

Orario di lavoro: 40 ore settimanali (su 6 giorni) su turni dal lunedì alla domenica (fascia oraria 07:00 21:00)

Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroghe
Inquadramento: CCNL Federpol, RAL 16K circa

Sede di lavoro: Roma Centro

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

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