Impiegato/impiegata commerciale estero - inglese - Angiari

JObros Agenzia per il Lavoro, divisione di ErgonGroup, dedicata al Lavoro, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Ricerchiamo per azienda di Oppeano (VR), leader nel settore della distribuzione all’ingrosso di articoli per la cura della casa e della persona, un/a:

• Analisi delle esigenze del cliente: Studio approfondito delle necessità del cliente, con l’obiettivo di comprendere le sue aspettative e definire soluzioni personalizzate.
• Collaborazione nella definizione dell'offerta: Lavorare a stretto contatto con il cliente per creare un’offerta commerciale su misura, allineata alle sue richieste e agli obiettivi aziendali.
• Vendita assistita a distanza: Gestione delle attività di vendita in modalità remota, fornendo supporto continuo al cliente, rispondendo a domande e guidandolo attraverso il processo d'acquisto.
• Analisi e supporto post-vendita: Monitoraggio della soddisfazione del cliente dopo l’acquisto, analizzando feedback e risolvendo eventuali problematiche, per garantire un servizio completo e duraturo.
• Stato di disoccupazione: Essere attualmente disoccupati.
• Conoscenza fluente o madrelingua della lingua inglese.
• Competenze comunicative eccellenti: Ottima capacità di comunicazione verbale e scritta, con una forte attitudine all'ascolto attivo e alla gestione delle relazioni con il cliente.
• Orientamento al cliente: Attitudine proattiva nel soddisfare le esigenze del cliente, con un forte focus sulla qualità del servizio e sulla costruzione di relazioni durature.
• Formazione e affiancamento intensivo: 320 ore (due mesi) di formazione in presenza, finalizzata all'assunzione.
• Provvigioni sui risultati di vendita: Incentivi economici legati alle performance di vendita individuali.
• Mensa interna gratuita: Accesso a un servizio mensa gratuito per i dipendenti.
• Possibilità di smart working: Dopo 6 mesi dall'assunzione, possibilità di lavorare in modalità smart working.
• Ambiente di lavoro dinamico: Opportunità di entrare a far parte di un team giovane e affiatato, con un forte spirito di collaborazione.

Orario di lavoro: Full time

10 del D.Lgs n. 276/2003.