Impiegato/e e-commerce junior

Azienda alimentare impegnata nella produzione di prodotti tipici umbri, con un forte impegno verso la qualità, l'artigianalità, la valorizzazione delle tradizioni locali, con la missione di portare sulle tavole di tutto il mondo i sapori autentici dell'Umbria, mantenendo alti standard di eccellenza e sostenibilità.

In un'ottica di espansione e miglioramento continuo, sta ricercando un/a Impiegato/a e-commerce junior.

• Gestire e aggiornare il catalogo prodotti sul sito e-commerce, assicurando la corretta descrizione, disponibilità e pricing dei prodotti.
• Monitorare le prestazioni del sito web, collaborando con il team per l'ottimizzazione delle pagine prodotto e l'esperienza utente.
• Supportare la gestione degli ordini online, dal ricevimento alla spedizione, garantendo un flusso operativo efficiente.
• Collaborare con il team marketing per l'implementazione di campagne promozionali e la creazione di contenuti digitali.
• Gestire le comunicazioni con i clienti online, offrendo supporto pre e post-vendita attraverso chat, email e social media.
• Analizzare i dati di vendita e di traffico web per identificare trend e proporre miglioramenti nell'offerta online.
• Partecipare alla definizione e all'esecuzione di strategie di vendita online, con un focus sull'espansione del mercato e l'acquisizione di nuovi clienti.

• Diploma di scuola superiore o laurea triennale, preferibilmente in ambito marketing, comunicazione, informatica o simili.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dimestichezza con le piattaforme di e-commerce
• Interesse per il mondo digitale e passione per il settore alimentare.
• Spiccate capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team.
• Conoscenza base di strumenti di analisi dati (Google Analytics) e SEO sarà considerata un plus.

• Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità di orario.
• Formazione continua su tecniche di e-commerce, digital marketing e customer care.
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato all’innovazione.
• Retribuzione competitiva, conforme alle normative vigenti per il contratto di apprendistato, con possibilità di crescita retributiva legata alle performance.

• Sconti sui prodotti aziendali.
• Accesso a corsi di formazione specifici per lo sviluppo delle competenze digitali.
• Partecipazione a programmi di benessere aziendale e iniziative di team building.
• Mensa aziendale con prodotti freschi e locali.
• Opportunità di crescita professionale in un settore in rapida espansione, con percorsi di carriera strutturati.