ADDETTO/ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI - sost. maternità
Synergie Italia Spa, filiale di Monza, seleziona per realtà multinazionale operante nel settore della metalmeccanica leader nella produzione di utensili e strumenti di lavoro, una figura di:
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
La risorsa verrà inserita all'interno del team di Amministrazione del Personale e dovrà occuparsi principalmente di:
- gestione giornaliera presenze e verifica timbrature e trasferimenti a procedure cottimi e paghe,
- importazione dati presenza/assenza con verifica di maggiorazioni, integrazioni, e indennità varie,
- conteggio prospetti paga con applicazione di tutte le norme contrattuali e di legge, conteggio contributi previdenziali e assistenziali, ritenute fiscali e relativi versamenti,
- gestione dichiarazioni fiscali/previdenziali mensili e annuali,
- contabilizzazione costi aziendali e verifica conti patrimoniali.
Inoltre, la persona dovrà occuparsi di: gestire i rapporti con istituti ed enti esterni (per attività di: denuncia invalidi, autoliquidazione Inail, comunicazioni relative all’instaurazione/cessazione rapporti di lavoro, pratiche previdenziali varie), conteggio costi del personale a consuntivo, stesura budget annuale e relativi review, determinazione assenteismo annuale.
I requisiti per candidarsi sono:
- esperienza recente e pregressa di almeno 1 anni nel ruolo di addetto/a paghe e contributi/payroll specialist, preferibilmente con provenienza da realtà strutturate/internazionali o da studi;
- buona conoscenza del CCNL della Metalmeccanica Industria;
- buona dimestichezza con il pacchetto Office e di software applicativi paghe come Zucchetti;
Cosa possiamo offrirti:
-orario di lavoro: full-time, 40 h settimanali, da Lunedì a Venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa- tipologia di contratto: tempo determinato di 1 anno, per sostituzione maternità
si offre: Metalmeccanica Industria
RAL indicativa 27/32K da valutare in base all'esperienza + mensa interna + welfare+ premio produzione- luogo di lavoro: Sovico (MB)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004