Stage hr recruiter per staff interno - montecchio maggiore (vi)
Sei interessato al mondo delle risorse umane? Il settore HR ti appassiona? Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica?
Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, crede fortemente nella formazione e crescita delle persone e seleziona talenti per il proprio organico.
STAGE HR RECRUITER PER STAFF INTERNO.
Il/La tirocinante sarà affiancato/a dai colleghi della filiale, recruiter professionisti di grande competenza e valore, e parteciperà ad attività di ricerca e selezione del personale (creazione di annunci di lavoro efficaci, screening CV e consultazione di database per ricerca attiva, tecniche e strumenti di digital recruiting, gestione di colloqui e video colloqui, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, fiere di settore, ecc.).
Verrà inoltre affiancato/a nell’apprendimento di gestione amministrativa legata ai contratti e contestualmente alle normative del lavoro che li regolano.
Stiamo cercando persone in possesso di Laurea o titolo di studio in ambito economico, socio-politico o psicologico, che siano determinate, orientate all'obiettivo, organizzate, dinamiche, comunicative, che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.
L’entusiasmo, perché è quello che da noi fa la differenza, sarà la condizione fondamentale! Se ritieni di avere il nostro approccio e le skills giuste per noi, questa opportunità fa al caso tuo.
Il tirocinio si svolgerà presso la filiale Synergie di Montecchio Maggiore.
In Synergie entri con la tua ambizione e continui con un lavoro!
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004