Capo turno - Nogara
Gi Group S.p.A. Nogara
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad u'ttenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per Azienda Cliente leader nel settore Food&Beverage
RICERCA
Garantire e organizzare sessioni di problem solving e attività correlate con i membri del team e le principali parti interessate
Garantire l'esecuzione del piano di produzione nel suo turno
Garantisce la consegna dei KBI del turno/team (System Line Efficient, Yields, GMP ecc.)
Assicurare che i report sui turni siano preparati in tempo e secondo i requisiti concordati
Assicurare che i membri del team sviluppino le giuste competenze per svolgere il proprio lavoro in modo efficace
Assicurare che i membri del team abbiano responsabilità e obiettivi chiari
Riconoscere le buone prestazioni e affrontare rapidamente le scarse prestazioni
Conoscenza di base delle procedure di manutenzione
Competenze organizzative
Capacità di delega e definizione delle priorità
Capacità di risoluzione dei problemi
Risoluzione del conflitto
Capacità di stabilire standard chiari per le prestazioni
Capacità di lavoro di squadra e mentalità
Lingua inglese
Competenze Trasversali
Team Work
Dinamicità
Problem solving
Capacità di analisi
Precisione operativa
Offerta Contrattuale
Durata: inserimento diretto in azienda
Orario di lavoro: turni ciclo continuo. Inquadramento commisurato al'sperienza.
Sede: Nogara (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad u'ttenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
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CAPO TURNO
Rispondendo direttamente al Responsabile dell'area di produzione, assicura l'esecuzione del piano di produzione a turni/linee, fornendo prodotti di qualità definita, a costi ottimali, organizzando i membri del team e le risorse disponibili.
Si occuperà di: Organizzare il lavoro sulla linea per garantire un'esecuzione ottimale del piano di produzione
Organizzare il lavoro a turni per garantire la regolare manutenzione preventiva delle linee/impianti/macchineGarantire i requisiti di sicurezza alimentare per la finitura dei prodotti prodotti
Garantire i requisiti di salute e sicurezza secondo la legge (D.Lgs. n. 81/10) e in linea con le politiche HSE, le linee guida e le procedure interne, essendo le persone responsabili nell'area di produzione pertinente (preposto)Garantire e organizzare sessioni di problem solving e attività correlate con i membri del team e le principali parti interessate
Garantire l'esecuzione del piano di produzione nel suo turno
Garantisce la consegna dei KBI del turno/team (System Line Efficient, Yields, GMP ecc.)
Assicurare che i report sui turni siano preparati in tempo e secondo i requisiti concordati
Assicurare che i membri del team sviluppino le giuste competenze per svolgere il proprio lavoro in modo efficace
Assicurare che i membri del team abbiano responsabilità e obiettivi chiari
Riconoscere le buone prestazioni e affrontare rapidamente le scarse prestazioni
Supportare e suggerire miglioramenti continui dei processi
Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria meccanica o gestionale
Minimo 2 anni di esperienza nel coordinamento di persone in contesti produttiviConoscenza di base delle procedure di manutenzione
Competenze organizzative
Capacità di delega e definizione delle priorità
Capacità di risoluzione dei problemi
Risoluzione del conflitto
Capacità di stabilire standard chiari per le prestazioni
Capacità di lavoro di squadra e mentalità
Lingua inglese
Competenze Trasversali
Team Work
Dinamicità
Problem solving
Capacità di analisi
Precisione operativa
Offerta Contrattuale
Durata: inserimento diretto in azienda
Orario di lavoro: turni ciclo continuo. Inquadramento commisurato al'sperienza.
Sede: Nogara (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
- fferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere 'nformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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