Senior electrical project engineer // Impianti complessi // Gruppo multinazionale

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SENIOR ELECTRICAL ENGINEER - IMPIANTI ORC // GRUPPO MULTINAZIONALE // RAL : 40k - 50k

Perché dovresti candidarti (in pillole)?

Motivazione dell'inserimento: Aumento dei progetti

Il candidato verrà inserito nel Team di ingegneria elettrica, un team giovane e dinamico composto attualmente da 16 persone tra Brescia e Turchia.

Questa figura sarà cruciale per supportare entrambe le divisioni aziendali, fornendo assistenza anche ai reparti di Service e Commissioning, con un approccio trasversale e proattivo.

Seguirà il ciclo completo dei progetti dall’inizio fino alla messa in esercizio, con focus sulla parte elettrica dei progetti, collaborando già dalla fase di offerta e assumendo la responsabilità di ogni fase di avanzamento. Il candidato si interfaccerà sia con clienti che con fornitori, coordinandosi con le varie funzioni aziendali, per la disciplina elettrica nello sviluppo della commessa.

La maggior parte dei progetti è destinata a clienti internazionali, perciò è richiesta una buona conoscenza dell’inglese.

Istruzione:

• Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria elettrica

Competenze tecniche:

• Questo annuncio è volto a candidati che abbiano almeno 5 anni di esperienza in ambito impiantistico, con preferenza di ruoli nel settore power o industriale.
• Competenze consolidate nel settore elettrico e impiantistico;
• Capacità di lettura e interpretazione dei grid code; conoscenze specifiche su generatori e normative locali sono gradite ma non obbligatorie;
• Esperienza con simulazioni di stabilità, sviluppo diagrammi e gestione di progetti complessi;
• Capacità di stesura di schemi unifilari d’impianto, relativi carichi elettrici e schema di protezioni e misure elettriche;
• Conoscenza della lingua inglese almeno livello B2;

Abilità e caratteristiche personali:

• Attitudine al lavoro di squadra
• Ottime doti di problem solving

COSA TI VIENE OFFERTO:

• RAL: 40K - 50k;
• contratto indeterminato, CCNL metalmeccanico industria;
• 2 giorni di smart working alla settimana;
• ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale;
• Incentivo iniziale per candidati che devono effettuare il trasferimento;
• buoni pasto;
• assicurazione sanitaria;
• altre agevolazioni (convenzione asili nido, palestra, scontistica, abbonamenti mezzi pubblici,...).