Impiegato tecnico gestione traffico ferroviario e materiale

Humangest S.p.A. – Divisione Permanent ricerca, per nota azienda di servizi ferroviari con sede a Reggio Emilia (RE) un/a IMPIEGATO TECNICO GESTIONE TRAFFICO E MATERIALE.

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio aziendale, si occuperà della gestione amministrativa per la parte di documentazione flotta, organizzazione delle manutenzioni, supporto nella gestione dei contratti con fornitori e partner. Nello specifico le sue mansioni saranno:

• Monitoraggio e aggiornamento della documentazione relativa alla flotta ferroviaria

• Raccolta e organizzazione dei dati relativi alla logistica operativa, come tratte, carichi/scarichi e tempi di percorrenza, per la creazione di report interni;
• Supporto nell'uso e nella manutenzione dei software gestionali aziendali, con particolare

• Comunicazione con altri tecnici aziendali e con fornitori esterni per la programmazione e follow-up delle attività di manutenzione e gestione operativa dei mezzi, secondo le indicazioni ricevute e in base alle scadenze temporali imposte;
• Organizzazione e Gestione rifornimenti gasolio sia in termini di programmazione, acquisto e rendicontazione;
• Supporto nella gestione dei contratti con fornitori e partner tecnici, inclusa la raccolta e la

• Esecuzione di attività amministrative generali, quali la gestione della fatturazione.
• Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• Inquadramento: ral 35 k, CCNL Autoferrotramvieri.
• Benefit: possibilità di smart working 1 giorno a settimana.

Il profilo ricercato possiede i seguenti requisiti:

• esperienza in ruoli analoghi ed amministrativi nel settore ferroviario;
• ottimo utilizzo dei gestionali e dei sistemi informatici;
• competenze di contabilità generale, nello specifico della fatturazione;
• familiarità con le normative di settore relative ai trasporti e alla logistica.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Mezzo di trasporto: Auto