[rif. w3689520] Plant HR Business Partner
Milano
La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una nota multinazionale leader nella produzione e distribuzione di prodotti Food per il mondo Horeca e GDO, con presenza su oltre 100 paesi.Per il plant situato a Liscate (MI) siamo alla ricerca di un Plant HR Business Partner
Il tuo nuovo ruolo
All'interno del dipartimento Human Resources, ti inserirai in un team dinamico e strutturato, a diretto riporto dell' HR Director Italia.
Avrai la piena responsabilità su un plant di circa 200 unità. Nello specifico ti occuperai di:
- Gestione delle Risorse Umane: Supervisione di tutte le attività HR, compresa la selezione del personale, gestione del ciclo di vita del dipendente, formazione e sviluppo, e gestione delle performance.
- Gestione On Field: Presenza attiva sul sito operativo per garantire un approccio hands-on nella gestione delle risorse umane, supportando i team sul campo e affrontando eventuali problematiche direttamente sul posto.
- Sviluppo organizzativo: in accordo con HQ, seguirai progettualità di implementazione delle strategie HR finalizzate alla crescita aziendale, promuovendo una cultura aziendale positiva e allineata agli obiettivi aziendali.
- Gestione del cambiamento: Supporterai il cambiamento organizzativo e l'implementazione di nuovi processi, assicurando che la forza lavoro si adatti alle nuove sfide aziendali.
- Recruiting & Talent Acquisition: Collaborerai con i team interni per identificare i bisogni di personale, promuovendo politiche di reclutamento che attraggano talenti di alto livello nel settore logistico.
- Sviluppo di politiche HR: Creazione e implementazione di politiche e processi che supportino lo sviluppo di un ambiente di lavoro produttivo, dinamico e orientato ai risultati.
- Formazione e Sviluppo: collaborerai nella creazione di programmi di sviluppo professionale per promuovere la crescita dei dipendenti e fidelizzare i migliori talenti.
- Relazioni Sindacali: grazie al supporto del team HR Corporate e dei consulenti esterni, ti occuperai delle relazioni con le organizzazioni sindacali, negoziazioni di accordi collettivi, risoluzione di conflitti e implementazione delle politiche di lavoro.
- Titolo di Laurea, preferibilmente in materie Economiche e/o Umanistiche e/o Giuridiche;
- Almeno 5 anni di esperienza in area HR in contesti di stabilimento o realtà del settore logistica, modernamente strutturate;
- Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa avrai in cambio
Ambiente professionale internazionaleFormazione costante e percorso di crescita in un'azienda dinamica ed in forte espansione
Salary Package competitivo ponderato sull'esperienza pregressa
Smart-working (1 giorno a settimana)
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
#LI-DNI
#946261 - Marika Orpello
Randstad Italia SpAMilano
Per prestigiosa multinazionale farmaceutica zona Nord Milano cerchiamo un Junior Hr Business Partner.
Full time dal Lunedì al Venerdì (il Venerdì con orario ridotto), tichet da 10 euro, 12 giorni di smart working a settimana, welfare.
Contratto...
Michael PageMilano
and external stakeholders.
Competenze ed esperienza
• Bachelor's degree in HR or related field
• Proven experience as an HR Business Partner or similar role in a complex organization
• Excellent communication skills and ability to work collaboratively with...
Esse-M Studio S.r.l.Milano
Per azienda cliente operante nel settore tecnologico, ricerchiamo per la sede direzionale di Milano, zona Corso Sempione, un/a HR
La figura ricercata si occuperà di :
• Ricerca e selezione di personale
• Pubblicazione annunci di lavoro...
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