Hr specialist - amministrazione del personale

SGB Humangest, divisione Permanent Placement, ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di HR specialist - Amministrazione del personale

Nel team HR, sarai il punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, garantendo precisione e conformità.

Ecco alcune delle responsabilità:

• Gestione contratti: Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
• Elaborazione dati: Monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
• Supporto al payroll: Fornire i dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga.
• Compliance normativa: Assicurarti che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
• Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
• Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.

Requisiti:

• Esperienza: Almeno 3-4 anni in ruoli amministrativi HR o simili.
• Formazione: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
• Competenze tecniche: Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
• Lingue: Italiano fluente; Inglese fluente.
• Soft skills: Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al problem-solving.
• Attitudine: Proattività e desiderio di crescere in un contesto internazionale.

Si offre:

• una realtà dinamica, innovativa e orientata al futuro;
• Formazione continua per supportare il tuo sviluppo professionale.

Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata sulla base dell'esperienza.