Back office commerciale estero - logistica (bo nord) - 203667 (203667)

apartmentMSC SELECTIONS & SOLUTIONS placeBologna calendar_month 

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Anzola dell'Emilia un/una impiegata/o back office commerciale estero con exp logistica

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:

  • Gestione attività di back office commerciale (file di riepilogo, contatti con i clienti, attività di segreteria commerciale, traduzioni in lingua estera, ecc…)
  • Gestione documentale ciclo attivo (offerte, evasione ordini e ddt vendita)
  • Intrattenere rapporti con ufficio amministrativo per pagamenti anticipati dei clienti e relativa fatturazione
  • Svolgere attività legate alla partecipazione a bandi di gara pubblici
  • Organizzazione di eventi fieristici di carattere internazionale
  • Gestione attività legate alla logistica delle vendite (compresa documentazione per procedure di export e Incoterms)
  • Svolgere attività legate alla gestione del post-vendita e delle assistenze verso i clienti con il supporto dell’area tecnica e commerciale (contatto con il cliente, gestione reclami, gestione offerte ricambi, ecc...)
  • Intrattenere rapporti con i centri assistenza

Competenze Richieste:

  • Esperienza con la logistica
  • Conoscenza molto buona della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese o lingua spagnola)
  • Buona conoscenza informatica e di utilizzo del pacchetto Office
  • Gradita la provenienza dal settore metalmeccanico

Titolo di studio:

Diploma o Laurea

Luogo di lavoro:

Nei pressi di Anzola dell'Emilia

Condizioni contrattuali:

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.

La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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