Assistente sociale
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda operante nel settore della pubblica amministrazione:
Assistente Sociale
La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti mansioni: Valutazione dei bisogni degli utenti
Pianificazione e gestione degli interventiConsulenza e supporto emotivo
Tutela dei minori e assistenza agli anziani
Collaborazione con altre figure professionali
Educazione e prevenzioni su temi sociali
Requisiti necessari: Laurea in Servizio Sociale e titoli equipollenti; abilitazione alla professione e iscrizione all’Albo
conoscenza della normativa in tema di disabilità, fragilità e emarginazione; buone capacità di lavoro in equipe multi professionale e in rete con servizi diversi; empatia e capacità di gestione del colloquio sociale e della presa in carico; conoscenza degli applicativi Word ed excel;
Zona di lavoro: Novara e dintorniContratto di lavoro: Tempo determinato
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì
CCNL: Enti Locali
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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