Manager on site
Azienda cliente nel settore del multiservizi, ricerca:
PosizioneMANAGER ON SITE - settore Energia e Manutenzione
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico/Responsabile settore Energia e Manutenzione, gestione della commessa, collaborando a stretto contatto con il Responsabile Tecnico, in linea con le politiche aziendali, , la gestione degli aspetti economici e del coordinamento di risorse dedicate.
La risorsa svolgerà le seguenti funzioni:
redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi.Assicurarsi che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza.
Verificare l'andamento del cantiere e certificare lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza.
Collaborare all'emissione, aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto.
Coordinare il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto.
Dovrà ricoprire il ruolo di preposto alla sicurezza in cantiere
In termini generali, l'Area Manager si occuperà di svolgere le seguenti attività:
- analizzare i KPI (Key Performance Indicators, indicatori chiave di prestazione) per monitorare l'andamento dei servizi in relazione agli obiettivi;
- Gestire i rapporti con Clienti;
- Gestire di tutti gli adempimenti relativi agli enti di controllo (INAIL, VVF, Regione, Comune, CCIAA, etc.);
- Gestire i rapporti con progettisti;
- Gestire i rapporti con subappaltatori;
- Gestire i cantieri di lavori impiantistici di adeguamento normativo, di riqualificazione energetica; e di manutenzione straordinaria;
- Redazione Budget di commessa;
- Definizione specifiche in ambito progettazione, realizzazione lavori, approvvigionamenti energetici;
- Supervisione e telegestione impianti;
- Ottimizzazione consumi energetici;
- Gestione rifiuti speciali, pericolosi e non pericolosi;
Requisiti
La risorsa ideale:
- Capacità di operare in contesto fortemente competitivo e complesso;
- Capacità organizzativa;
- Capacità relazionali per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali;
- Capacità di problem solving;
- Visione d'insieme;
- Capacità di autoaggiornamento;
- Orientamento al risultato e agli obiettivi;
- Riservatezza;
RAL: commisurata in base all'esperienza del candidato
Contratto: rapporto di lavoro full-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di proroga a 24 mesi e/o trasformazione a tempo indeterminato ed eventuale passaggio al successivo livello contrattuale.
Altre informazioni
NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.